HR Business Partner

Az európai Knaus Tabbert konszern magyarországi leányvállalata, a Knaus Tabbert Kft HR Osztályára keres HR Business Partner kollégát.


Elvárások, előnyök

Az ideális jelentkező

    jól bánsz az emberekkel,
  • érdekelnek a problémáik,
  • nem riadsz meg a konfliktushelyzetektől, de ugyanakkor kedves, segítőkész és türelmes vagy,
  • precízen, igényesen végzed a munkádat,
  • nem jössz zavarba, ha meg kell keresned valakit a termelésben, de az Excelt is profin kezeled és
  • szeretnél egy jó hangulatú, összetartó csapatban dolgozni

Amit kínálunk

  • modern, európai színvonalú munkakörnyezet
  • ingyenes céges járat
  • szakmai és német nyelvi fejlődési lehetőség

Főbb feladatok

  • Interjúztatás
  • HR kontrolling
  • Képzésekkel kapcsolatos adminisztráció
  • Középiskolások és duális hallgatók gyakorlatának szervezése
  • HR adminisztráció
  • Felelősségi körbe tartozó üzemegység humán erőforrással kapcsolatos problémáinak megoldása, csoportvezetőinek és vezetőinek támogatása
  • HR oktatások megtartása

Amit várunk

  • Magas szintű Excel felhasználói ismeretek
  • Felsőfokú végzettség
  • Humán beállítottság
  • Kimagasló konfliktuskezelési képesség
  • Precizitás
  • Terhelhetőség
  • Titoktartási kötelezettség és diszkréció a munkavállalók problémái és a szenzitív információk vonatkozásában

Előnynek számít

  • HR területen szerzett végzettség/jártasság
  • Német vagy angol nyelvtudás
  • HR kontrolling tapasztalat
  • Interjúztatás terén szerzett tapasztalat
  • Munkajogi ismeretek

Jelentkezem HR-esnek